無(wú)測(cè)繪資質(zhì)的公司在江蘇進(jìn)行了測(cè)繪怎么辦
無(wú)測(cè)繪資質(zhì)的公司在江蘇進(jìn)行了測(cè)繪會(huì)受到相應(yīng)處罰?!吨腥A人民共和國(guó)測(cè)繪法》第五十五條第一款違反本法規(guī)定,未取得測(cè)繪資質(zhì)證書(shū),擅自從事測(cè)繪活動(dòng)的,責(zé)令停止違法行為,沒(méi)收違法所得和測(cè)繪成果,并處測(cè)繪約定報(bào)酬一倍以上二倍以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,沒(méi)收測(cè)繪工具。測(cè)繪字面理解為測(cè)量和繪圖,是以計(jì)算機(jī)技術(shù)、光電技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、空間科學(xué)、信息科學(xué)為基礎(chǔ),以全球?qū)Ш叫l(wèi)星定位系統(tǒng)(GNSS)、遙感(RS)、地理信息系統(tǒng)(GIS)為技術(shù)核心,選取地面已有的特征點(diǎn)和界線并通過(guò)測(cè)量手段獲得反映地面現(xiàn)狀的圖形和位置信息,供工程建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)和行政管理之用。
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)
測(cè)繪類(lèi)總公司有資質(zhì)分公司沒(méi)資質(zhì)分公司可以測(cè)繪嘛?分公司蓋分公司的章還是必須蓋總公司的章,有沒(méi)有依據(jù)
測(cè)繪類(lèi)總公司和分公司之間使用別的公司資質(zhì)從事測(cè)繪的關(guān)系存在著一定的區(qū)別和聯(lián)系使用別的公司資質(zhì)從事測(cè)繪,一般情況下總公司會(huì)負(fù)責(zé)各類(lèi)測(cè)繪資質(zhì)的核發(fā)、管理和監(jiān)管使用別的公司資質(zhì)從事測(cè)繪,而分公司則是總公司下設(shè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)之一使用別的公司資質(zhì)從事測(cè)繪,承擔(dān)具體的工程和項(xiàng)目測(cè)繪工作。因此使用別的公司資質(zhì)從事測(cè)繪,總公司和分公司在測(cè)繪方面所具備的資質(zhì)和權(quán)限方面也存在一些差異。
根據(jù)《測(cè)繪資質(zhì)管理辦法》規(guī)定,測(cè)繪企業(yè)承攬測(cè)繪業(yè)務(wù)必須具備相應(yīng)的測(cè)繪資質(zhì),如果是總公司,則需要持有相應(yīng)的總公司級(jí)別資質(zhì)證書(shū),如果是分公司,則需要持有相應(yīng)的分公司級(jí)別資質(zhì)證書(shū)。因此,如果分公司擁有相應(yīng)的測(cè)繪資質(zhì),則可以進(jìn)行測(cè)繪工作。在實(shí)際操作中,分公司也應(yīng)該蓋上分公司章,而不是蓋總公司的章,因?yàn)榉止揪哂歇?dú)立的法人身份和經(jīng)營(yíng)權(quán)益,與總公司有一定的分隔和區(qū)別。同時(shí)分公司的業(yè)務(wù)與資質(zhì)范圍有限,如果要承攬?zhí)囟?lèi)型或級(jí)別的工程項(xiàng)目,則需要獲得相應(yīng)的批準(zhǔn)或升級(jí)測(cè)繪資質(zhì)。
研究所能否掛靠具有資質(zhì)的企業(yè)從事測(cè)繪類(lèi)活動(dòng)?
研究所不能掛靠具有資質(zhì)使用別的公司資質(zhì)從事測(cè)繪的企業(yè)從事測(cè)繪類(lèi)活動(dòng)。掛靠關(guān)系是不受法律保護(hù)的使用別的公司資質(zhì)從事測(cè)繪,最高法《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》(下稱(chēng)《解釋》)將掛靠經(jīng)營(yíng)界定為掛靠方未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí),借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義進(jìn)行施工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。《解釋》第4條規(guī)定:沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建筑施工合同的行為無(wú)效。人民法院可以根據(jù)民法通則第134條的規(guī)定,收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的非法所得。由此可見(jiàn),由于掛靠屬于一種規(guī)避法律的行為,以合法的形式掩蓋非法事實(shí),一旦發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)合同無(wú)效、沒(méi)收違法所得的法律責(zé)任。