地基基礎資質取消了嗎
通過查詢相關資料顯示,沒有取消,地基基礎資質只是有“地基與基礎工程專業(yè)承包企業(yè)資質”變?yōu)椤暗鼗A工程專業(yè)承包資質”,但并沒有取消,具體消息可關注官方網站,獲得第一手權威信息。
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地質災害危險性評估 資質取消沒
根據國土資源部《關于取消地質災害危險性評估備案制度的公告》(2014年第29號)地災資質以后會取消嗎,取消地災資質以后會取消嗎了地質災害危險性評估備案制度。地質災害危險性評估報告不再報送各級國土資源主管部門備案和備查。
按照國土資源部有關規(guī)定地災資質以后會取消嗎,地質災害危險性評估報告由評估單位自行組織具有資格的地質災害防治專家對擬提交的地質災害危險性評估報告進行技術審查,并由專家組提出書面審查意見。
地質勘查資質取消,那又怎樣
文件摘要 摘自:
取消審批后,國土資源部通過以下措施加強事中事后監(jiān)管:1.制定發(fā)布開展地質勘查的標準和規(guī)范。2.充分發(fā)揮地質勘查行業(yè)組織自律作用。3.對政府部門委托的地質勘查任務,要加強對地質勘查單位履約情況的監(jiān)督,并對委托任務承擔相應行政責任。4.加強事中事后監(jiān)管,推行“雙隨機、一公開”抽查,及時查處違法違規(guī)行為。5.建立地質勘查單位“黑名單”制度,推動對失信者實行聯合懲戒。
加強事中事后監(jiān)管措施:
取消審批后,國土資源部要制定開展地質勘查的標準和規(guī)范,并督促地方國土資源主管部門通過以下措施加強事中事后監(jiān)管:1.全面掌握地質勘查單位信息,要求其按照標準規(guī)范開展工作。2.對政府部門委托的地質勘查任務,要加強對地質勘查單位履約情況的監(jiān)督,并承擔相應行政責任。3.對為市場提供服務的地質勘查單位,推行“雙隨機、一公開”抽查,及時查處違法違規(guī)行為。4.建立地質勘查單位“黑名單”制度,推動對失信者實行聯合懲戒。
那么,什么是地質勘查及地質勘查資質?
地質勘查是地質勘查工作的簡稱,對一定地區(qū)內的巖石、地層構造、礦產、地下水、地貌等地質情況進行重點有所不同的調查研究工作。按不同的目的,有不同的地質勘查工作。
地質勘查資質分為綜合地質勘查資質和專業(yè)地質勘查資質;綜合地質勘查資質包括區(qū)域地質調查資質,海洋地質調查資質,石油天然氣礦產勘查資質,液體礦產勘查資質(不含石油),氣體礦產勘查資質(不含天然氣),煤炭等固體礦產勘查資質和水文地質、工程地質、環(huán)境地質調查資質;專業(yè)地質勘查資質包括地球物理勘查資質、地球化學勘查資質、航空地質調查資質、遙感地質調查資質、地質鉆(坑)探資質和地質實驗測試資質。
區(qū)域地質調查資質、海洋地質調查資質、石油天然氣礦產勘查資質、氣體礦產勘查資質(不含天然氣)、航空地質調查資質、遙感地質調查資質和地質實驗測試資質分為甲級、乙級兩級;其他地質勘查資質分為甲級、乙級、丙級三級。
想申請地質勘查資質?你需要——
具備下列基本條件:
(一)具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格;
(二)有與所申請的地質勘查資質類別和資質等級相適應的具有資格的勘查技術人員;
(三)有與所申請的地質勘查資質類別和資質等級相適應的勘查設備、儀器;
(四)有與所申請的地質勘查資質類別和資質等級相適應的質量管理體系和安全生產管理體系。
不同地質勘查資質類別和資質等級的具體標準與條件,由國務院國土資源主管部門規(guī)定。
申請應當向審批機關提交下列材料:
(一)地質勘查資質申請書;
(二)法人資格證明文件;
(三)勘查技術人員名單、身份證明、資格證書和技術負責人的任職文件;
(四)勘查設備、儀器清單和相應證明文件;
(五)質量管理體系和安全生產管理體系的有關文件。
申請單位應當對申請材料的真實性負責。
地質勘查資質的“局限性”
取得甲級地質勘查資質的單位,可以從事本類別所有的地質勘查活動。
取得乙級和丙級地質勘查資質的單位,可以從事的地質勘查活動的范圍由國務院國土資源主管部門規(guī)定。
地質勘查資質證書有效期為5年。
地質勘查單位不得超越地質勘查資質證書規(guī)定的資質類別或者資質等級從事地質勘查活動,不得出具虛假地質勘查報告。
未取得地質勘查資質證書,擅自從事地質勘查活動,或者地質勘查資質證書有效期屆滿,未依照本條例的規(guī)定辦理延續(xù)手續(xù),繼續(xù)從事地質勘查活動的,由縣級以上人民政府國土資源主管部門責令限期改正,處5萬元以上20萬元以下的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。
地質勘查單位有下列行為之一的,由縣級以上人民政府國土資源主管部門責令限期改正,處5萬元以上20萬元以下的罰款;有違法所得的,沒收違法所得;逾期不改正的,由原審批機關吊銷地質勘查資質證書:
(一)不按照地質勘查資質證書規(guī)定的資質類別或者資質等級從事地質勘查活動的;
(二)出具虛假地質勘查報告的;
(三)轉包其承擔的地質勘查項目的;
(四)允許其他單位以本單位的名義從事地質勘查活動的;
(五)在委托方取得礦產資源勘查許可證、采礦許可證前,為其進行礦產地質勘查活動的。
被依法吊銷地質勘查資質證書的單位,自吊銷之日起1年內不得重新申請地質勘查資質。
地質勘查資質還沒有取消,所以地質勘查單位還可以賴以生存。
地質勘查資質取消有何利弊
資質的取消,意味著甲乙丙級資質將不再具有實質性意義,也就是說任何單位或個人,只要具備了編制相關技術報告的能力和水平,都可以承擔相應技術報告的編制任務。
失去資質壟斷地位的國有地勘單位面對技術實力較強的個人時,無論成本控制、責任明晰等各方面將全面落入下風。國有地勘單位不得不面臨兩個選擇,第一,退入公益性、基礎性地質勘查領域;第二,擁有自有探礦權的國有地勘單位通過資本運作獲取的資金,走探采一體化道路。
地質勘查資質取消“影響重大”?
首先,公司可以節(jié)約大量經費,同時嚴格提高自己內部報告的質量。礦業(yè)蕭條、礦企節(jié)衣縮食,而資質的取消,給了我企業(yè)一個打造自己團隊和節(jié)約成本的好機會。如果公司自己的地質人員能夠學會吃透報告標準,相信都是可以寫出合乎規(guī)范的報告。
這也強迫設計院勘察院等有資質的單位進行技術提升。坐著喝茶看報紙就能把錢掙了的日子不在了,現在公司不必再用錢去買蓋章了。那么,資質單位要想拿回這部分錢,必須要提高自己的業(yè)務水平,招收更多技術人員并進一步進行培訓,對自己的報告內容提高要求。
這或許是到目前為止地勘單位最大的革命。地質工作或由獨立地質師開展或依附于大型礦企。相應的獨立地質師配套制度也將呼之欲出,這將會刺激更多中小型咨詢公司或者個人咨詢師參與到這種競爭中來。部分威望高、技術力量強的個人會組成新的團隊。不同的團隊也可以重新組合,形成合伙人制度的公司。整個社會形成一種良性有效循環(huán)。既然這碗羹誰都能來分。論關系,大家也各憑本事。那么中小型咨詢公司和個人咨詢師,要的錢又少,干的活兒也多,出來的報告質量也高,總會有一些公司愿意嘗試用這些人的。企業(yè)的真正“資質”就是公信度和業(yè)績,“資質”的高低完全有市場和行業(yè)內部考評決定。
礦業(yè)界里的不同觀點——
有人認為這只是換湯不換藥,并沒有起到實質性的改變。
有人則拍手稱快,去除了這些冗雜的資質,很多人都有大展身手的機會了。
部分網友的觀點——
網友A:這是地勘機制與國際接軌的一步,未來可能圍繞一批業(yè)內專家形成若干具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)內聲望的地質勘查團隊。信譽和業(yè)內口碑將是地勘單位的生命線。
網友B:這說明大小地勘單位都具有同樣的起步線,給小地勘單位一線生存希望。取消地勘資質,才能充分顯示市場競爭的優(yōu)勢。
技術人員怎么辦?
在大變革的時代,時刻做好變的思想準備。天下唯一不變的就是“變”,應對變局的方法不是關系、門路,恰恰是自己的本領。
自由競爭的時代,是強者恒強、弱者恒弱的時代。如果你沒有轉行,還是刻苦磨練內功吧。我們相信,真正開始大浪淘沙后,會留下礦產地質工作人員中最優(yōu)秀的一批,而且也會得到合理的物質和精神回報。
中國地勘市場形勢會是什么樣的局面?
1.國有地勘單位、個人、合伙制公司等各類市場主體全面競爭
失去資質壟斷地位的國有地勘單位面對技術實力較強的個人時,無論成本控制、責任明晰等各方面將全面落入下風。國有地勘單位不得不面臨兩個選擇,第一,退入公益性、基礎性地質勘查領域;第二,擁有自有探礦權的國有地勘單位通過資本運作獲取的資金,走探采一體化道路。
圍繞著部分威望高、技術力量強的個人會組成新的團隊。不同的團隊也可以重新組合,形成合伙人制度的公司。可以參考律師事務所的運營模式。
2.第三方質量監(jiān)管機構將出現
我們知道,傳統(tǒng)國有地勘單位的質量體系被稱為三級質量管理體系,很大程度上質量監(jiān)管是本單位自律的事情。地勘質量的責任人也是地勘單位集體承擔。
未來,由于地勘市場主體變得復雜與多樣,地勘工作的質量亟需一個中立的第三方進行監(jiān)督。在市場的呼喚之下,第三方質量監(jiān)管機構將出現。
3.專業(yè)化的工程施工公司、樣品分析實驗室獨立出現
當前廉價、高效、低質的私人鉆機在未來責任明晰、高標準的質量要求下將逐漸淘汰,取而代之的是專業(yè)化、標準化的工程施工公司。工程施工行業(yè)的平均素質將大幅提高。
樣品分析實驗室基于同樣的理由將提高專業(yè)化水平,部分民營實驗室可能出現。
4.將出現1-2家互聯網平臺全面整合地勘市場主體,形成”地質勘查+互聯網“的局面
地勘資質要求取消后,地勘市場主體數量大大增加。信息不對稱是阻礙地勘市場甲乙雙方進行產品交換的最主要原因。互聯網由于具有即時、便利、無地域限制的特點,將是整合甲乙雙方供需信息的最佳平臺。不出意外,互聯網地質平臺將整合未來技術力量供應方和需求方的大部分信息。從其它行業(yè)的競爭結果看,互聯網地質平臺競爭的最終結果將是一家獨大或兩家共治的局面。
資質改革大局已定,多種資質面臨取消、合并!要提前知道這些減少
資質是建筑業(yè)企業(yè)參與市場競爭的“通行證”,是企業(yè)實力的重要體現,資質改革關乎行業(yè)發(fā)展全局。 隨著建筑市場的不斷完善,各種資質政策頻頻發(fā)布,多種建筑資質面臨取消、合并!
資質不斷簡化與取消的改革之路
資質改革大局已定!這些資質即將取消、合并??!
2020年12月2日住建部正式印發(fā) 《 關于印發(fā)建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案的通知 》 。企業(yè)資質類別和等級數量由593項壓減至245項,多項資質被取消、合并,本次眾多改革舉措將給建筑業(yè)帶來巨大變革。
從住建部發(fā)布的《方案》里我提取幾個資質改革重要動向供大家參考:
施工總承包甲級資質在本行業(yè)內承攬業(yè)務規(guī)模不受限制
我:這點很重要,雖然特級變?yōu)槭┕ぞC合資質后可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務。但是甲級(現在的施工一級資質)在本行業(yè)內承攬業(yè)務規(guī)模不受限制, 這相應的也是弱化了后續(xù)的施工綜合資質,意味著有關部門在弱化資質方面邁出了一大步。
施工總承包資質調整為甲、乙兩級
我: 在《建設工程企業(yè)資質標準框架(征求意見稿)》有關情況說明中提出原一級資質調整為甲級資質,其他等級資質合并為乙級資質。再加上本次《方案》的發(fā)布 ,我預估不會再有什么準甲級一說。
將10類施工總承包企業(yè)特級資質調整為施工綜合資質,可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務
我:后續(xù)不會再有什么幾特的企業(yè), 以后施工綜合資質企業(yè)的長遠規(guī)劃,無需再考慮資質,而是要考慮人才的儲備。
開展企業(yè)資質審批權下放試點。將除綜合資質外的其他等級資質,下放至省級及以下有關主管部門審批 (需跨部門審批的資質另行決定)
我:關于資質下放這塊,我認為由于誠信體系,工程擔保等這些制度沒建起來,如果全放下去之后,暫時可能性不大,所以要先搞試點。 試點審批權下放對當地企業(yè)來說并不一定是好事。
前段時間《“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務分工方案的通知》 明文提出 誰審批誰負責 。也就是說,即便是審批權放下去或不放, 將來審批資質是更難,誰審批誰負責,出了問題要追責 。 后續(xù)資質審批環(huán)節(jié)相信會更嚴,弄虛作假會更難。
關于過渡期
設置1年過渡期,到期后 實行簡單換證 , 即按照新舊資質對應關系直接換發(fā)新資質證書,不再重新核定資質。
完善工程招標資格審查制度,優(yōu)化調整工程項目招標條件設置,引導建設單位更多從企業(yè)實力、技術力量、管理經驗等方面進行綜合考察。
我:這也是在招標資質取消后,明確了招標制度改革方向。
完善職業(yè)資格管理制度,落實注冊人員責任。加快修訂完善注冊人員職業(yè)資格管理制度,進一步明確注冊人員在工程建設活動中的權利、義務和責任。
我: 建造師等注冊人員有可能以后在行業(yè)內會更吃香。弱化資質,強化個人執(zhí)業(yè),以后企業(yè)滿腦子都是人才儲備了。 但是責任也會越來越大。
簡化各類證明事項,凡是通過政府部門間信息共享可以獲取的證明材料,一律不再要求企業(yè)提供。
我: 申報提供資料機制改為其他主管部門調取機制。
進一步完善建筑市場信用體系,強化信用信息在工程建設各環(huán)節(jié)的應用
加強事中事后監(jiān)管
總之改革方向就是一句話:持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,大力精簡企業(yè)資質類別,歸并等級設置,簡化資質標準,優(yōu)化審批方式,進一步放寬建筑市場準入限制, 降低制度性交易成本,破除制約企業(yè)發(fā)展的不合理束縛,持續(xù)激發(fā)市場主體活力,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),加快推動建筑業(yè)轉型升級,實現高質量發(fā)展。
本次《方案》的發(fā)布,基本上資質改革大體規(guī)劃已經確定,仔細研讀《方案》基本上就能搞清,現在靜等新資質標準和配套措施的出臺。
建筑企業(yè)要突出自己核心競爭力和差異化,加大信用體系建設,給業(yè)主多一個選擇我們的理由!
國有土地整理資質取消了嗎
沒有。國有土地整理資質沒有取消,沒有“土地整理資質”,除國土房管局下屬土地整理中心外,土地整理單位需有上級人民政府授權的文件支持。