請問曲靖市規(guī)劃局屬于事業(yè)單位嗎？里面的事業(yè)編制員工能否有機會轉為公務員編制？以哪些方式可以轉？

規(guī)劃局屬于行政機關，其下屬一般有兩個以上的事業(yè)單位，例如城鄉(xiāng)測繪所，城建檔案館，建設勘察設計院等吧，都屬于事業(yè)單位，行政機關單位的為公務員和臨時工（無編制）以及關系掛靠在其下屬事業(yè)單位的事業(yè)編制人員。每年單位根據(jù)自單位情況會有幾個不等的公務員指標，而進入公務員編制原則上講是考試（面試和筆試）方式，實際情況不一定。有的時候上級單位或其他單位會要求留編，這樣自己單位的雖然有優(yōu)先權，也是在本單位領導默許，且編制確實空缺情況下的?？傊?，還是很有機會的。爭取唄。里面公務員至少有一半都是這樣進去的。

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城管協(xié)管員有望轉事業(yè)編制嗎

法律分析：并沒有說協(xié)管員是可以轉正的這種規(guī)定的，因此你可以問問你們單位的，是否有協(xié)管員轉正的規(guī)定的?？蓞⒖急本┦胁絽^(qū)的城管協(xié)管員管理辦法 。《昌平區(qū)城管協(xié)管員管理辦法》第二十一條城管協(xié)管員考核采取月考核和年度考核相結合的方式，由區(qū)協(xié)管辦統(tǒng)一制定具體考核獎懲辦法，由區(qū)城管監(jiān)察大隊各分隊參照執(zhí)行。第二十二條 城管協(xié)管員考核內容包括：著裝規(guī)范、行為規(guī)范、履職盡責、教育管理、工作績效。第二十三條城管協(xié)管員月考核采用百分制，分值評定實行倒扣分制，最后得分即為當月的績效考核總分。根據(jù)考核分值分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

法律依據(jù)：《城管協(xié)管員管理暫行規(guī)定》 第二十條 制定城管協(xié)管員考核辦法，做到統(tǒng)一要求，規(guī)范標準，逐日考核，半月評比，依次排名，積分疊加，獎罰結合，每月兌現(xiàn)，年終總評。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師有編制嗎

鄉(xiāng)村規(guī)劃師一種新型城鄉(xiāng)規(guī)劃員能轉事業(yè)編制嘛的專業(yè)人才城鄉(xiāng)規(guī)劃員能轉事業(yè)編制嘛，為鄉(xiāng)村城鄉(xiāng)規(guī)劃員能轉事業(yè)編制嘛的發(fā)展，鄉(xiāng)村振興出具的具體的指導意見并實施，需要有城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)的人去從事，可以做鄉(xiāng)村建設項目的負責人，指導并研究鄉(xiāng)村的發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興的需要催生城鄉(xiāng)規(guī)劃員能轉事業(yè)編制嘛了鄉(xiāng)村規(guī)劃師這一職業(yè)的發(fā)展，想要加強鄉(xiāng)村的建設，就要把對人才的培養(yǎng)注重起來，不僅要提升鄉(xiāng)村規(guī)劃人員的職業(yè)能力和素養(yǎng)，還要督促城鄉(xiāng)規(guī)劃員能轉事業(yè)編制嘛他們進行證書的報考，很多單位對鄉(xiāng)村規(guī)劃師這個證書已經生成了考核指標。

適合報考鄉(xiāng)村規(guī)劃師的人群如下

1、愿意回到鄉(xiāng)村去建設的人，特別是剛畢業(yè)的大學生，想要回到鄉(xiāng)村去進行回報。

2、在咨詢公司或者規(guī)劃公司工作過的人員，做鄉(xiāng)村規(guī)劃師有很大的優(yōu)勢。

3、已經在鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)的事業(yè)單位進行工作的人，考取鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書更容易受到領導的重視，也可以幫助自己快速地提升。

4、想要從事鄉(xiāng)村規(guī)劃職業(yè)、做城鄉(xiāng)發(fā)展事業(yè)的人群。

5、對鄉(xiāng)村振興有自己的理解，有遠大的志向抱負的人。

我是學城市規(guī)劃的，想進城建局可以嗎？需要考公務員嗎？不考公務員能不能進？

可以，不需要考公務員也能進。

城建局是國家行政機關，其中部分行使行政權力的人員是公務員，而其中也有一部分是事業(yè)單位工作人員，還有一些工人，具體要看個人的編制屬性。現(xiàn)在公務員要的職位都要求兩年工作經驗。

城市規(guī)劃是以發(fā)展眼光、科學論證、專家決策為前提，對城市經濟結構、空間結構、社會結構發(fā)展進行規(guī)劃，常常包括城市片區(qū)規(guī)劃。

具有指導和規(guī)范城市建設的重要作用，是城市綜合管理的前期工作，是城市管理的龍頭。城市的復雜系統(tǒng)特性決定了城市規(guī)劃是隨城市發(fā)展與運行狀況長期調整、不斷修訂，持續(xù)改進和完善的復雜的連續(xù)決策過程。

主要職責

（一）貫徹執(zhí)行國家、省有關城市市政設施、風景園林綠化、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、城市愛國衛(wèi)生、公用設施等基礎設施建設和管理的方針政策和法律、法規(guī)；研究擬定我市相關的政策、規(guī)范性文件，并組織實施及監(jiān)督檢查。

（二）擬定和完善城市基礎設施、公用設施、風景園林綠化和市容市貌建設中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（三）負責市政工程、園林工程、環(huán)境工程、公用事業(yè)工程建設招投標、監(jiān)理、質量、竣工驗收、安全等建設行政管理工作；負責城市建設資金的使用，會同財政、物價等部門研究制定城市建設資金的收費政策和標準；參與重大建設項目的選址定點工作。

（四）負責城市道路、橋梁、路燈、綠化、排水、排澇、污水處理等市政設施、風景園林、環(huán)境衛(wèi)生和公用事業(yè)中的燃氣、城市公共客運的維修和管護。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村規(guī)劃專業(yè)技術人才（事業(yè)單位編制）

這是個很踏實的專業(yè)，也很少有暴富的情況，一般都是安穩(wěn)的職業(yè)。

在事業(yè)單位，一般是屬于技術人員，進行規(guī)劃編制，或者規(guī)劃管理相關的工作；在全國開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的大背景下，這個職業(yè)還是相當?shù)姆€(wěn)定的，前景不錯。

其發(fā)展過程一般是：技術人員、中級職稱、高級職稱、教授級等，還可以通過考試成為全國注冊城市規(guī)劃師；也可以轉到規(guī)劃管理部門掛職工作，然后成為政府部門的工作人員。

總之：前景不錯，但是需要積累經驗，一般在認真工作5到8年就能有不錯的成就了。

打字不易啊，望給分，謝謝。