資質(zhì)加盟是什么方式合作的？

1、工程資質(zhì)加盟是鑒于掛靠的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)出一個(gè)全新合法合規(guī)的模式，是在施工方或戶(hù)籍所在地以總公司名義在全國(guó)辦理分公司，分公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立核算，獨(dú)立財(cái)務(wù)，獨(dú)立賬戶(hù)。分公司獨(dú)立投標(biāo)接工程，開(kāi)發(fā)票報(bào)稅也很方便，成功加盟后，分公司共享總公司資質(zhì)、安許、八大員以及建造師。就目前國(guó)家嚴(yán)厲打擊非法掛靠行為，資質(zhì)加盟是現(xiàn)在工程行業(yè)首選的方式。

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2、加盟有三大優(yōu)勢(shì)：

1.資金安全性，分公司獨(dú)立銀行賬戶(hù)，所有工程款直接打入分公司賬戶(hù)不走總公司的賬，資金安全有保障。

2.開(kāi)發(fā)票便捷：分公司在您當(dāng)?shù)囟悇?wù)局有一整套開(kāi)發(fā)票合法手續(xù)，自己選擇稅種省心省時(shí)間還可以合理避稅。

3.省掛靠費(fèi)，只收取加盟費(fèi)，合同期內(nèi)承接多少工程，承接多大工程不再收取任何費(fèi)用。

3、分公司需要手續(xù)證件總公司免費(fèi)提供，分公司自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、獨(dú)立的分公司銀行賬戶(hù)、獨(dú)立稅票賬戶(hù)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證，公章、財(cái)務(wù)章、合同章、稅票專(zhuān)用章、私章都是獨(dú)立的，真正實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)；

4、分公司由乙方自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算，乙方全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的一切事務(wù)，對(duì)分公司有經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)及對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)方針、人事管理、財(cái)務(wù)管理等有全部權(quán)利與責(zé)任，分公司是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，乙方可根據(jù)自身的情況開(kāi)展相關(guān)工作。但必須保證經(jīng)營(yíng)范圍不得超過(guò)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍，否則，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的責(zé)任。

5、乙方同意認(rèn)可本協(xié)議并合法經(jīng)營(yíng)；不得違反國(guó)家和地方的法律法規(guī)，如果乙方違法經(jīng)營(yíng)，所造成的一切后果，由乙方全部責(zé)任。

6、乙方應(yīng)服從當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)、文化等部門(mén)的管理，必須依法納稅，乙方所中標(biāo)的工程按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定繳納稅費(fèi)。 如不按相關(guān)部門(mén)規(guī)定繳納稅費(fèi)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

7、為確保工程財(cái)產(chǎn)及施工人員的安全，乙方必須做好施工組織管理、做足施工安全防范措施，每項(xiàng)工程在進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工前均需購(gòu)買(mǎi)工程施工團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)及按建設(shè)方管理要求購(gòu)買(mǎi)工程一切險(xiǎn)，按國(guó)家及相關(guān)部門(mén)規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)后方可開(kāi)工。乙方所從事的工程項(xiàng)目，其工程安全、施工人員安全等及由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失、行政、法律責(zé)任等概由乙方承擔(dān)。

辦一個(gè)林業(yè)上的資質(zhì)證怎么辦

初次辦理應(yīng)當(dāng)從丙級(jí)或丁級(jí)開(kāi)始

丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）注冊(cè)資金不低于50萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（三）林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

丁級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者林業(yè)（學(xué)）相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并從事過(guò)林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。

需資料齊全：

單位資格申請(qǐng)表、

單位證明材料、

人員證明材料、

業(yè)績(jī)證明材料等相關(guān)材料。

向中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)申報(bào)，由中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)征求申請(qǐng)單位所在省級(jí)林業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)。國(guó)家林業(yè)局直屬（中央管理）的企、事業(yè)單位可直接向中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)申報(bào)。

需要注意：

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長(zhǎng)，而且每年就申報(bào)一次。

錯(cuò)過(guò)需要再等一年，需要協(xié)助辦理可加 作者： 出處：

中林信達(dá)長(zhǎng)春怎么樣

中林信達(dá)長(zhǎng)春怎么樣？答案如下：挺好的。

中林信達(dá)（北京）科技信息有限責(zé)任公司是國(guó)內(nèi)唯一一家源于林業(yè)、服務(wù)林業(yè)、專(zhuān)注于林業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。中林信達(dá)以保護(hù)森林資源，以奉獻(xiàn)綠色生命為己任，以服務(wù)于林業(yè)信息化服務(wù)、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)為宗旨；以追求科技創(chuàng)新、卓越管理為目標(biāo)；和諧創(chuàng)業(yè)，著力建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，匯聚高新技術(shù)力量，開(kāi)發(fā)一流的技術(shù)產(chǎn)品，提供一流的技術(shù)支持。中林信達(dá)（北京）科技信息有限責(zé)任公司對(duì)林業(yè)有較深的認(rèn)知和了解，具有很深的林業(yè)行業(yè)背景，作為林業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃的參與者和項(xiàng)目的建設(shè)者正著力研發(fā)、推廣林業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指揮系統(tǒng)、森林防火監(jiān)控系統(tǒng)和林業(yè)林木電子標(biāo)簽等林業(yè)信息化主要應(yīng)用系統(tǒng)，均在國(guó)內(nèi)外處于先進(jìn)地位，并填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的空白。公司秉承“尊重人才、尊重知識(shí)、尊重能力”的“惜才重能”用人原則，為人才引進(jìn)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，為人才發(fā)展提供有力的保障，誠(chéng)邀有識(shí)之士、有智之士加盟！公司“源于林業(yè)、立足林業(yè)、服務(wù)林業(yè)”，專(zhuān)注于為林業(yè)提供信息化產(chǎn)品與服務(wù)。自成立以來(lái)一直專(zhuān)注于林業(yè)行業(yè)信息化相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、解決方案研究、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、工程設(shè)計(jì)施工、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司是高端專(zhuān)業(yè)視頻監(jiān)控平臺(tái)及專(zhuān)業(yè)監(jiān)控設(shè)備、專(zhuān)業(yè)通訊設(shè)備提供商。目前擁有專(zhuān)利權(quán)和著作權(quán)30多項(xiàng)，在圖像識(shí)別、機(jī)械設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的研發(fā)能力已達(dá)到*水平。公司自主研發(fā)的“森林眼”森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)高度集成尖端信息技術(shù)，具備巡航周期短、圖像識(shí)別高、定位精度準(zhǔn)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸、監(jiān)控全天候等特點(diǎn)，填補(bǔ)了專(zhuān)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域多項(xiàng)空白。其中，“森林眼”的長(zhǎng)半徑監(jiān)測(cè)和圖像識(shí)別算法，已達(dá)到*水平。“森林眼”的出現(xiàn)，有效地提高了森林資源保護(hù)特別是森林防火的監(jiān)控能力，成功推動(dòng)現(xiàn)代林業(yè)管理逐步邁向智能化、精細(xì)化和高效化。自公司成立以來(lái)，中林信達(dá)一直都在為“保護(hù)生態(tài)資源”努力踐行，公司以“成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)*具影響力的資源監(jiān)管一體化方案提供商”為愿景目標(biāo)，將智慧的理念和科技的力量融入林業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域，不斷超越，為人類(lèi)的生態(tài)文明創(chuàng)造價(jià)值，成就行業(yè)典范。

我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么

初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開(kāi)始林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)，丁級(jí)僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

(二)林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人，可聘用中級(jí)職稱(chēng)人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。

申請(qǐng)材料

（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表；

（二）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照

（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件；

（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；

（六）員工勞動(dòng)合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；

（七）辦公場(chǎng)地租賃合同或者場(chǎng)地房產(chǎn)證明

對(duì)于難點(diǎn)就在于林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開(kāi)，中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。

需要注意的是林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長(zhǎng)，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。

北京森工偉業(yè)林業(yè)科技發(fā)展有限公司

北京森工偉業(yè)林業(yè)科技發(fā)展有限公司

公司是致力于資源產(chǎn)業(yè)投資，開(kāi)發(fā)和建設(shè)的專(zhuān)門(mén)企業(yè)，隨著目前公司穩(wěn)健快速發(fā)展的要求，公司戰(zhàn)略性的啟動(dòng)了企業(yè)人力資源2次建設(shè)，公邀有智者加盟企業(yè)發(fā)展，我們將要為您提供完全發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。高薪誠(chéng)聘：一、業(yè)務(wù)代表10名：23歲以上，高中以上學(xué)歷，在北京工作三年以上或北京本市人，勤奮敬業(yè)。待遇：底薪1000元+高提成+獎(jiǎng)金 二、業(yè)務(wù)主管 2名：25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通能力。薪金待遇：底薪1500元+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位津貼 三、業(yè)務(wù)經(jīng)理 1名：30歲以上，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力，豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。懂人力資源管理者優(yōu)先。待遇：面議。四、行政文員1名：28歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，打字速度80字以上，人際關(guān)系良好。待遇：試用期800元+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正后1200元+獎(jiǎng)金 五、講師1名：30歲以上，形象氣質(zhì)佳，口才好知識(shí)豐富，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。

企業(yè)申辦 林業(yè)調(diào)查資質(zhì)該具備哪些條件

? ? ? ?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)和丁級(jí)，甲級(jí)資質(zhì)分為甲 A 級(jí)、甲 B 級(jí)兩個(gè)檔次，一般企業(yè)是從丙級(jí)開(kāi)始申請(qǐng)。資質(zhì)證書(shū)由中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)核發(fā)，并加蓋中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)印章。

甲級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

(三) 專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員不少于 30%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān) 5 個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、

乙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（三）專(zhuān)職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員不少于 30%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)5 個(gè)類(lèi)別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、

丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。

（二）林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專(zhuān)職退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。